Zanima me kako će mi se obručanavati održavanje trudnoće i porodiljsko s obzirom da mi u ugovoru o radu stoji minimalac. Preko računa su mi isle isplate kompletne zarade u proseku oko 70.000 (neto zarada) i doprinose mi je poslodavac ...
Dragana
ODGOVOR
Poštovana Dragana,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće.
Što se tiče obračuna naknade zarade za vreme odsustva sa rada radi održavanja rudnoće obračun zavisi od toga da lli koristite odsustvo sa rada do 30 ili od 31 dana, odnosno da li Vam je u ovom slučaju u fingiranoj situaciji odobreno i produženo prethodno odobreno odsustvo sa rada radi održavanja trudnoće.
Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom
Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja
