Bila sam paušalac do 15. maja 2018. godine. Nakon toga sam prešla u drugu firmu gde mi je plata bila 50.000 i radila sam do oktobra kada sam morala da otvorim trudničko bolovanje. Kako se u ovom slučaju obračunava plata za porodilju? ...
ODGOVOR
Poštovana Kristina,
Bitno je da naglasim da je za određivanje osnovica koje će biti od uticaja na visinu naknade zarade bitno je da li je žena koristila odsustvo sa rada radi održavanja trudnoće.
Ukoliko je odgovoro na napred navedeno potvrdan, odnosno da je korišteno navedeno odsustvo onda je vremenski period od 18 meseci u kome se posmatraju osnovice, po osnovu zarade, pre prvog korišćenja trudničkog bolovanja.
Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom
Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja
