Još
Ostalo

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

10. 2017. - Da li imam pravo da otvorim trudničko bolovanje za vreme porodiljskog odsustva?

Trenutno sam na porodiljskom odsustvu koje ističe za mesec dana, istog dana kada ističe i ugovor o radu na određeno vreme. Pošto sam opet trudna pitala sam ginekologa oko otvaranja novog trudničkog bolovanja i odgovor je da ne mogu ...

ODGOVOR

Poštovana Bojana,

bitno je da znate da Vama Vaš ginekolog može otvoriti bolovanje radi održavanja trudnoće u trajanju do 30 dana samo ukoliko kod Vas postoje tačno određene okolnosti koje ukazuju da Vam je takva vrsta bolovanja i potrebna. U svakom slučaju nema potrebe da se brinete za Vaše radno mesto jer ste dužni da obavestite poslodavca o tome da se nalazite u drugom stanju tako da bi rešenje o otkazu ugovora o radu bilo ništavo u slučaju ako bi u momentu donošenja rešenja o otkazu ugovora o radu poslodavcu bilo poznato da ste trudni, odnosno da koristite porodiljsko odsustvo, odsustvo sa rada radi nege deteta ili odsustvo sa rada radi posebne nege deteta, ili ako bi ga u roku od 30 dana od prijema otkaza, obavestili o postojanju ovih okolnosti i o tome dostavili potvrdu ovlašćenog lekara ili drugog nadležnog organa.

Bojana Bogojević 

Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom 

Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja

Najnovije

Vesti

Porodica