Pozdrav, Marija

ODGOVOR 

Poštovana Marija, 

zaposlena koja zbog porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta nije iskoristila, niti započela korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor, ima pravo da taj odmor iskoristi do 30. juna naredne godine.

Ako se zaposlena vratila sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta posle 30. juna, nema pravo na korišćenje godišnjeg odmora iz prethodne godine.

Shodno napred navedenom Vi nemate pravo na godisnji odmor iz 2015. i 2016. godine.

Bojana Bogojević 

Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom 

Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja