ODGOVOR

Poštovana,

bolovanje radi održavanja trudnoće specifično je po tome što se naknada zarade zaposlenoj ostvaruje u visini od 100 odsto, troškove naknade do 30 dana snosi poslodavac, a naknadu od 31. dana država. Da bi trudnica ostvarila pravo na naknadu od Fonda neophodno je da radi tri meseca neprekidno ili šest meseci sa prekidima u prethodnih 18 meseci kod istog ili drugog poslodavca pre otvaranja bolovanja i da su joj u ovom periodu izmireni doprinosi po osnovu rada. Ovaj uslov nije neophodno ispuniti da bi trudnica imala pravo na naknadu zarade za prvih 30 dana, već samo za bolovanje od 31. dana pa nadalje tj. ono koje pada na teret države (koje pada na teret države).

Bojana Bogojević 

Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom 

Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja