Hvala
ODGOVOR
Poštovana Danice,
Ukoliko ostanete u drugom stanju za vreme korišćenja prava iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti, korišćenje prava se može produžiti do 30 dana za vreme privremene sprečenosti za rad (u Vašem slučaju bi to moglo biti tzv. trudničko bolovanje). Postoji i mogućnost produženja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada zbog posebne nege deteta.
Da biste ponovo stekli pravo na novčanu naknadu potrebno je da imate neprekidni staž osiguranja u najkraćem trajanju od godinu dana.
Ukoliko bi Vas neko "fiktivno" prijavio, za njega to znači da bi morao da Vam isplaćuje zaradu sa svim doprinosima i da Vas u slučaju trudonoće, porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege i produžene nege deteta ne može da otpusti.
Bojana Bogojević, diplomirani pravnik
Saradnik Centra za mame
*Najnovije vesti, rezultate medicinskih istraživanja i savete stručnjaka na temu roditeljstva, zdravlja i lepote možete pratiti na našoj Fejsbuk stranici -YuMama
Koliko dugo posle carskog reza ne smete da zatrudnite? Ako prođe manje od ovoga veće su šanse za komplikacije
20 najlepših kratkih imena za devojčice: Roditelji ih obožavaju, imaju samo 3 ili 4 slova
Kako da se pripremite za porođaj? 7 važnih stvari koje treba da uradite na kraju trudnoće
Emilija čeka 7. sina, a dr Milošević otkriva: Jesu li neke žene predodređene da rađaju samo dečake?
Koje ukuse najviše vole bebe u stomaku? Evo i zašto trudnice treba da jedu čokoladu