Nakon dva meseca i devet dana, počela sam da radim kao zamena u drugoj školi, na određeno. Trudnoća mi je konstatovana 21. 12. 2014. Kako se koleginica koju sam menjala vratila na posao 23.12.2014. meni je radni odnos prestao. Ja nikome nisam saopštila u školi da sam ostala u drugom stanju. Nakon toga, 5.1.2015. sam se opet prijavila na NZS gde mi je rečeno da imam prava da iskoristim još 21 dan novčane nadoknade. U njihovoj pravnoj službi mi je rečeno da NZS nema nikakve obaveze prema meni, iako sam trudna, tj. da nemam prava na novčanu nadoknadu u toku trdunoće i porodiljskog. Da li su u pravu?

ODGOVOR


Poštovana,
izmenama i dopunama Zakona o radu, propisano je da zaposlenoj za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta, a koja sa poslodavcem ima sklopljen Ugovor o radu na određeno vreme, rok za koji je zasnovan radni odnos produžava se do isteka korišćenja prava na odsustvo.


Pored navedenog, predviđa se i ništavost Ugovora o radu ako je poslodavcu na dan otkaza poznato postojanje trudnoće ili zaposlena u roku od 30 dana od dana dostave otkaza dostavi potvrdu o trudnoći ovlašćenog organa ili drugog nadležnog organa. Dakle, rešenje o otkazu ugovora o radu bilo bi ništavo u slučaju ako bi u momentu donošenja rešenja o otkazu ugovora o radu poslodavcu bilo poznato da je zaposlena trudna, odnosno da zaposleni koristi porodiljsko odsustvo, odsustvo sa rada radi nege deteta ili odsustvo sa rada radi posebne nege deteta, ili ako bi ga zaposleni u roku od 30 dana od prijema otkaza, obavestio o postojanju ovih okolnosti i o tome dostavio potvrdu ovlašćenog lekara ili drugo nadležnog organa.


Shodno zakonskoj regulativi predviđeno je da se isplata novčane naknade nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada zbog posebne nege deteta.
Novčana naknada se može, na zahtev nezaposlenog, isplatiti u jednokratnom iznosu radi samozapošljavanja.

Bojana Bogojević, diplomirani pravnik

Saradnik Centra za mame

*Najnovije vesti, rezultate medicinskih istraživanja i savete stručnjaka na temu roditeljstva, zdravlja i lepote možete pratiti na našoj Fejsbuk stranici -YuMama