Moje pitanje glasi - kako će mi se sada obračunati zarada dok sam na bolovanju radi posebne nege deteta, da li se računa neki prosek kao za vreme porodiljskog bolovanja ili, obzirom da bolovanje radi posebne nege deteta nije bilo u kontinuitetu, da li ću dobiti 100 odsto zarade, ali umanjene za gore navedenih 10 odsto i odbitak za minuli rad.
Molim za konkretan odgovor.

S poštovanjem,
Ivana

ODGOVOR
Poštovana  Ivana,
naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta regulisana je Pravilnikom o bližim uslovima i načinu ostvarivanja  prava na finansijsku podršku porodici sa decom ("Sl. glasnik RS", br. 29/2002, 80/2004, 123/2004, 17/2006, 107/2006, 51/2010, 73/2010 i 27/2011 - odluka ...)


Pravo na bolovanje radi posebne nege deteta ostvaruje jedan od roditelja deteta mlađeg od pet godina kome je zbog teškog stepena psihofiziče ometenosti neophodna posebna nega.


Ovo pravo ostvaruje se na osnovu mišljenja nadležnog organa za ocenu stepena psihofizičke ometenosti deteta, u skladu sa zakonom.


Naknada zarade se utvrđuje u visini prosečne osnovne zarade za 12 meseci koji prethode mesecu u kome otpočinje korišćenje odsustva.

Bojana Bogojević, diplomirani pravnik

*Najnovije vesti, rezultate medicinskih istraživanja i savete stručnjaka na temu roditeljstva, zdravlja i lepote možete pratiti na našoj Fejsbuk stranici -YuMama.