Trenutno sam u 8. mesecu trudnoće i na godišnjem odmoru sam do otvaranja porodiljskog (planirano je da ga otvorim za deset dana ). S obzirom da se na mom radnom mestu dele otkazi po osnovu tehnološkog viška, zanima me da li mogu ...
Hvala.
ODGOVOR
Poštovana,
Shodno članu 187 stav 1. Zakona oradu ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014) propisano je da za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.
Bojana Bogojević, diplomirani pravnik
*Najnovije vesti, rezultate medicinskih istraživanja i savete stručnjaka na temu roditeljstva, zdravlja i lepote možete pratiti na našoj Fejsbuk stranici -YuMama.
