Još
Ostalo

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

05. 2018. - Zasnivanje radnog odnosa nakon porođaja

U predškolskoj ustanovi radim već deset godina kao vaspitač na određeno vreme. Konkurisala sam za posao na neodređeno vreme. U devetom sam mesecu trudnoće pa me interesuje da li ću moći da potpišem ugovor ako se u međuvremenu porodim ...

Hvala unapred.

ODGOVOR

Poštovana Marija,

Trudnoća ne predstavlja smetnju za zasnivanje radnog odnosa kao ni za promenu poslodavca, što je regulisano i Zakonom o radu u delu koji reguliše zabranu diskriminacije.

Bojana Bogojević 

Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom 

Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja

Najnovije

Vesti

Porodica