![](/img/placeholders/placeholder-yumama.png)
ODGOVOR
Poštovani,
neohodo je da znate da porodiljsko odsustvo traje do navršena 3 meseca od rođenja deteta. Otac deteta shodno odredbama Zakona o radu može da koristi porodiljsko odsustvo do navršena tri meseca od dana porođaja u slučaju da majka napusti dete, umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da koristi to pravo ( izdržavanje kazne zatvora, teža bolest…). To pravo otac deteta ima i kada majka nije u radnom odnosu. Otac deteta treba da priloži dokumentaciju koja je neophodna za ostvarivanje tog prava. Dokumenta su: izvod iz matične knjige rođenih za dete/decu; izvod iz matične knjige venčanih, zahtev… U većini slučajeva poslove oko ostvarenja navedenog prava se prepušta administrativnoj službi poslodavca.
Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom
Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja
Koliko dugo posle carskog reza ne smete da zatrudnite? Ako prođe manje od ovoga veće su šanse za komplikacije
20 najlepših kratkih imena za devojčice: Roditelji ih obožavaju, imaju samo 3 ili 4 slova
Kako da se pripremite za porođaj? 7 važnih stvari koje treba da uradite na kraju trudnoće
Emilija čeka 7. sina, a dr Milošević otkriva: Jesu li neke žene predodređene da rađaju samo dečake?
Koje ukuse najviše vole bebe u stomaku? Evo i zašto trudnice treba da jedu čokoladu