Još
Ostalo

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

10. 2017. - Uslovi za otvaranje porodiljskog odsustva za očeve kada majka nije u radnom odnosu

Zanima me pod kojim uslovima otac novorođene bebe (koji je u radnom odnosu) može da iskoristi porodiljsko odsustvo u slučaju kada majka deteta nije u radnom odnosu? Koja su prava oca u tom slučaju i da li treba neka dokumentacija ...

ODGOVOR

Poštovani,

neohodo je da znate da porodiljsko odsustvo traje do navršena 3 meseca od rođenja deteta. Otac deteta shodno odredbama Zakona o radu može da koristi porodiljsko odsustvo do navršena tri meseca od dana porođaja u slučaju da majka napusti dete, umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da koristi to pravo ( izdržavanje kazne zatvora, teža bolest…). To pravo otac deteta ima i kada majka nije u radnom odnosu. Otac deteta treba da priloži dokumentaciju koja je neophodna za ostvarivanje tog prava. Dokumenta su: izvod iz matične knjige rođenih za dete/decu; izvod iz matične knjige venčanih, zahtev… U većini slučajeva poslove oko ostvarenja navedenog prava se prepušta administrativnoj službi poslodavca.

Bojana Bogojević 

Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom 

Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja

Inicijalizacija u toku...

Najnovije

Vesti

Porodica