Unapred zahvala,

Radovan

ODGOVOR 

Poštovani Radovane, 

Otac deteta shodno Zakonu može da koristi porodiljsko odsustvo do navršena tri meseca od dana porođaja u slučaju da majka napusti dete, umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da koristi to pravo (izdržavanje kazne zatvora, teža bolest …). To pravo otac deteta ima i kada majka nije u radnom odnosu.

Što se tiče odsustva sa rada radi nege deteta otac deteta može da koristi to pravo ako ga ne ostvaruje zaposlena žena – majka deteta.

Bojana Bogojević 

Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom 

Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja