
ODGOVOR
Poštovana Jasmina,
Vi imate pravo da iskoristite svoj godišnji odmor iz 2016. godine do 30.06.2017. godine.
Važno je istaći da zaposleni ne može da se odrekne prava na godišnji odmor, niti mu se to pravo može uskratiti ili zameniti novčanom naknadom, osim u slučaju prestanka radnog odnosa u skladu sa ovim zakonom.
Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom
Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja
Još uvek nema komentara - sjajna prilika da pokreneš diskusiju.