ODGOVOR 

Poštovana Danice, 

Za otvaranje odsustva sa rada radi posebne nege deteta neophodno je da pribavite dole navedenu dokumentaciju: 

•    Mišljenje pedijatra koji leči dete da je potrebno odsustvo sa rada  radi posebne nege deteta; 

•    Izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad – doznaka, koju će Vam izdati lekarska komisija; 

•    Rešenje o pravu na odsustvu sa rada radi posebne nege deteta, koje Vam izdaje poslodavac;

•    Fotokopija zdravstvene dokumentacije deteta;

•    Fotokopija zdravstvene knjižice podnosioca zahteva.

Vaša doktorica je bila u pravu jer naknada zarade zbog nege deteta pripada osiguraniku ako su oba roditelja zaposlena, odnosno ako oba roditelja obavljaju delatnost kao preduzetnik na osnovu koje su osigurani, ili ako dete ima samo jednog roditelja ili ako jedan od roditelja nije zaposlen, odnosno ne obavlja delatnost kao preduzetnik, ali je iz zdravstvenih razloga nesposoban da neguje obolelo dete.

Bojana Bogojević 

Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom 

Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja