Još
Ostalo

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Kako se obračunava visina novčane naknade za vreme porodiljskog odsustva, ukoliko je firma u stečaju?

Radila sam od 1. avgusta 2014. do 31. marta 2015. u firmi u Novom Sadu, a od 1. aprila radim u drugom gradu. Trudna sam, a termin porođaja je 7. decembar. Firma u Novom Sadu prestaje sa poslovanjem. Zanima me kako ću ja dobiti prosek ...

Hvala

ODGOVOR 


Poštovana, 

Ukoliko je lice u prethodnih 12 meseci pre meseca otpočinjanja odsustva bilo zaposleno kod više poslodavaca, prilikom utvrđivanja prosečne zarade zaposlenog uzimaće se u obzir mesečna zarada ostvarena kod svakog poslodavca. 

Izuzetno, ukoliko je lice u prethodnih 12 meseci pre otpočinjanja odsustva bilo zaposleno kod više poslodavaca, a za nekog od njih je utvrđeno da više ne postoji, ili da je nad njim pokrenut stečajni postupak ili da nije isplaćivalo zaradu po pružanju dokaza o nekoj od navedenih činjenica, za nedostajući period – mesec, kao zarada uzimaće se 50 odsto prosečne zarade u Republici Srbiji, u skladu sa podacima koje objavi republički organ nadležan za poslove statistike, u mesecu koji prethodi mesecu otpočinjanja odsustva. 

Bojana Bogojević, diplomirani pravnik
Saradnik Centra za mame

*Najnovije vesti, rezultate medicinskih istraživanja i savete stručnjaka na temu roditeljstva, zdravlja i lepote možete pratiti na našoj Fejsbuk stranici -YuMama

Inicijalizacija u toku...

Komentari 0

Komentar je uspešno poslat.

Slanje komentara nije uspelo.

Nevalidna CAPTCHA

Najnovije

Vesti

Porodica