Našao sam takođe da su potrebna ova dokumneta za otvaranje bolovanja:

- izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad - doznaka koju izdaje njegov lekar

- fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih za svu decu   

- fotokopija overene zdravstvene knjižice

- fotokopija obrasca M2 (prijava osiguranja) koja se nalazi kod poslodavca 

- rešenje poslodavca o pravu na odsustvo sa rada radi nege deteta

- sporazum u pisanoj formi između vas i supruga o tome da vi kao majka prenosite bolovanje radi nege deteta na supruga, odnosno oca deteta


Zanima me da li su ovo sva dokumenta koja su potrebna i gde treba da ih predam da bih ostvario pravo na bolovanje


Pozdrav,

Zoran

ODGOVOR 

Poštovani Zorane, 

bitno je da znate da se odsustvo radi nege detete nadovezuje na porodiljsko odustvo. 

Po isteku roka od tri meseca od rođenja deteta brigu o njemu može da preuzme otac, a da se majka deteta vrati na posao. 

Da bi otac ostvario svoje pravo neophodno je da majka zaključi odsustvo sa rada radi nege deteta, a da potom otac započne odsustvo.


Očevima su potrebna sledeća dokumenta:

•    izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad - doznaka koju izdaje njegov lekar

•    fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih za svu decu   

•    fotokopija overene zdravstvene knjižice

•    fotokopija obrasca M2 (prijava osiguranja) koja se nalazi kod poslodavca 

•    rešenje poslodavca o pravu na odsustvo sa rada radi nege deteta

•    sporazum u pisanoj formi između vas i supruga o tome da vi kao majka prenosite bolovanje radi nege deteta na supruga, odnosno oca detetaž

Navedena dokumenta dostavljate Vašem poslodavcu, tačnije u sektor koji se bavi administrativnim poslovima. 

Bojana Bogojević, diplomirani pravnik
Saradnik Centra za mame

*Najnovije vesti, rezultate medicinskih istraživanja i savete stručnjaka na temu roditeljstva, zdravlja i lepote možete pratiti na našoj Fejsbuk stranici -YuMama.