Porodiljsko odsustvo sam otvorila 15. aprila 2015, tj. imam puna tri meseca i 15 dana staža. Danas sam od knjigovođe saznala da ću primati oko 60 odsto od pune plate zato što nemam punih šest meseci staža (to sam znala), međutim, rekli su mi da ću morati da doplaćujem poslodavcu ostalih 40 odsto od doprinosa (nekih 5000 dinara) jer država plaća 60 odsto, a poslodavac treba da doplaćuje ostatak do punog iznosa doprinosa za svaki mesec narednih godinu dana. 

Nadam se da razumete pitanje i da ćete mi pomoći.

ODGOVOR 

Poštovana Milena, 

pun iznos naknade zarade pripada porodilji pod uslovom da je neposredno pre ostvarivanja ovog prava bila u radnom odnosu i po tom osnovu ostvarivala zaradu, ili naknadu zarade, odnosno samostalno obavljala delatnost više od šest meseci neprekidno. Porodilji koja je bila u radnom odnosu, od tri do šest meseci pripada 60 odsto, a porodilji u random odnosu do tri meseca pripada 30 odsto od iznosa naknade zarade. 

Mesečni iznos naknade zarade ne može biti manji od minimalne zarade utvrđene za mesec u kojem se vrši isplata, samo ukoliko u smislu prethodnog teksta porodilji pripada pun iznos naknade.

Obračun i isplatu naknade zarade vrši poslodavac istovremeno sa obračunom i isplatom zarada zaposlenima.

Poslodavcu se vrši refundacija isplaćenih sredstava po dostavljanju dokaza da je isplatio naknadu zarade porodilji.

Bojana Bogojević, diplomirani pravnik
Saradnik Centra za mame

*Najnovije vesti, rezultate medicinskih istraživanja i savete strucnjaka na temu roditeljstva, zdravlja i lepote možete pratiti na našoj Fejsbuk stranici - YuMama.