Hvala unapred.

Srdačan pozdrav,
Dragana

ODGOVOR

Poštovana Dragana,


zakonodavac je u članu 70 stav 3 Zakona o radu Republike Srbije odredio da  zaposleni koji je  za vreme korišćenja godišnjeg odmora privremeno sprečen za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju - ima pravo da po isteku te sprečenosti za rad nastavi korišćenje godišnjeg odmora.

Bojana Bogojević, diplomirani pravnik
Saradnik Centra za mame

*Najnovije vesti, rezultate medicinskih istraživanja i savete strucnjaka na temu roditeljstva, zdravlja i lepote možete pratiti na našoj Fejsbuk stranici - YuMama.