Rešenje izdato u Sekretarijatu sa socijalnu zaštitu, koje vam dostavljam u prilogu, sam primila 03.12.2013. Udata sam i majka dvoje male dece (jedno ima 3 godine, a jedno 8 meseci). Suprug prima minimalni lični dohodak. Imajući u vidu situaciju u kojoj se nalazim, obraćam vam se sa molbom da mi pomognete da ostvarim prava koja mi po zakonu pripadaju.
Unapred zahvalna
ODGOVOR:
Rešenje koje ste primili je za Vas povoljno - njime se nedvosmisleno utvrđuje pravo na naknadu zarade za vreme trajanja porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta i u tom smislu nije u Vašem interesu da ulažete žalbu na rešenje, osim ukoliko ne smatrate da je iznos naknade zarade pogrešno određen.
U skladu sa pomenutim rešenjem, koje je dostavljeno i Vašem poslodavcu, uskoro bi morali da dobijete sve neisplaćene naknade zarade počev od dana kada ste počeli da koristite porodiljsko odsustvo. Ukoliko se to ne desi, možete tužiti poslodavca sudu za neisplaćene naknade zarade, kao i za neisplaćene zarade i neuplaćene doprinose pre nego što ste počeli da koristite porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta.