Unapred zahvalna,
Nina Đurić, Bor
O: Poštovana Nina,
Pravo na odsustvo zbog trudnoće i porođaja ima zaposlena žena, u ukupnom trajanju 365 dana.
Porodiljsko bolovanje na osnovu nalaza nadležnog ginekologa treba da otvorite najkasnije 28 dana pre termina za porođaj, jer ne smete da radite duže od toga, a naranije 45 dana pre termina.
Pravo na porodiljsko odustvoje, u izuzetnim slučajevima, može da koristi otac, a pravo na odsustvo radi nege deteta mogu koristiti oba roditelja.
Kod visokorizičnih trudnoća porodiljsko bolovanje može da se otvori bukvalno na sam dan porođaja, jer se tada trudnoća na neki način tretira kao bolest, pa bolovanje traje sve dok postoji potreba za lečenjem, tj. sve do kraja trudnoće.
Prethodna vestSledeća vest