U koliko nemam, da li mogu da se prijavim kod supruga u firmu, i koliko mi je potrebno vremena da uplaćujem staž da bih dobijala nadoknadu za trudničko i porodiljsko, s obzirom da mi u ovoj firmi redovno uplaćuju doprinose neprekidno. U kolikom procentu ce biti isplaćivanje nadoknade?

Hvala unapred

ODGOVOR 

Poštovana Milka, 

Što se tiče prava na odsustvo sa rada radi održavanja trudnoće na to nemate pravo. Novim zakonom je određeno da imate pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta. Iznos zavisi od visine Vaše osnovice. 

Bojana Bogojević 

Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom 

Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja