Još
Ostalo

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

07. 2017. - Trudnica zaposlena na određeno: Koji novčani iznos ću primati za vreme trudničkog bolovanja?

Tek sam se zaposlila pre 10 dana i to na ugovor na određeno, a juče sam saznala da sam u 4. nedelji trudnoće i da ću verovatno zbog prirode posla, a i trudnoće, morati da idem na trudničko bolovanje. Ovo mi je prvo zaposlenje, gde ...

ODGOVOR 

Poštovana Milice, 

prvih 30 dana troškove bolovanja snosi poslodavac, a nakon toga država. 

Za oba perioda trudnica ima pravo na naknadu od 100%, ali je za prvih 30 dana to 100% proseka u prethodnih 12 meseci koji se računa na osnovu ukupne zarade, a od 31. dana 100% tromesečnog proseka od osnovne zarade uvećane za minuli rad.

Da bi trudnica ostvarila pravo na naknadu zarade od Fonda mora da radi 3 meseca neprekidno ili 6 meseci sa prekidima u prethodnih 18 meseci kod istog ili drugog poslodavca pre otvaranja bolovanja i da su joj u ovom periodu izmireni doprinosi po osnovu rada.

S obzirom na napred navedeno, za tačan iznos Vaše naknade obratite se finansijskoj službi Vašeg poslodavca. 

Bojana Bogojević 

Diplomirani pravnik – sa položenim pravosudnim ispitom 

Specijalista za pravne aspekte korporativnog upravljanja

Najnovije

Vesti

Porodica