Po isteku ugovora direktorka je pozvala sve pripravnice i saopštila da smo dužne da odradimo dane koje smo bile odsutne zbog bolovanja. U

toku te godine iskoristila sam 15 dana godišnjeg odmora, na toliko smo imali pravo. Moje pitanje glasi, da li smo dužni da potpisujemo aneks ugovora i odradimo dane bolovanja ili ne. Možete li molim vas da mi pojasnite koja prava imaju pripravnici, posebno ako odrađuju pripravnički bez novčane nadoknade. Molila bih za brz odgovor.

Unapred zahvalna

Bojana



ODGOVOR 

Poštovana Bojana, 

Pravilnikom o dozvoli za rad nastavnika, vaspitača i stručnih saradnika se utvrđuje da se pripravnik uvodi u posao savladavanjem porgrama u ustanovi u kojoj je zaposlen ili u drugoj ustanovi iste vrste, ako se tako obezbeđuje uspešnije pripremanje za obrazovno-vaspitni rad. 

Ustanova je dužna da ministarstvu nadležnom za poslove obrazovanja prijavi pripravnika najkasnije u roku od 15 dana od dana njegovog prijema u radni odnos. 

Mentor pripravnika podnosi izveštaj direktoru o osposobljenosti pripravnika za saostalno izvođenje obrazovno-vaspitnog rada, najkasnije u roku od 15 dana nakon navršenih godinu dana  uvođenja u posao pripravnika. 

Provera savladanosti programa ostvaruje se najranije nakon godinu dana rada u ustanovi, a najkasnije u roku od 15 dana od dana podnošenja izveštaja mentora. 

Poslove nastavnika, vaspitača i stručnog saradnika obavljate kao pripravnik – stažista Zakonodavac u Zakonu o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja  u članu 124. stav 3  predviđa: “Ustanova i pripravnik - stažista zaključuju ugovor o stažiranju u trajanju od najmanje godinu, a najduže dve godine” , a u stavu 3. istog člana :” Ugovorom iz stava 3. ovog člana ne zasniva se radni odnos."

Mišljenje je da je aneks ugovora opravdan jedino ukoliko niste savladali program koji je potreban za proveru savladanosti programa. 

Bojana Bogojević, diplomirani pravnik
Saradnik Centra za mame

*Najnovije vesti, rezultate medicinskih istraživanja i savete stručnjaka na temu roditeljstva, zdravlja i lepote možete pratiti na našoj Fejsbuk stranici -YuMama