Moje radno iskustvo:
Pravni fakultet Univerzitet Union od 01.03.2011-29.02.2012. Ugovor o stručnoj praksi, nije upisan u radnu knjižicu jer se vodio kao volontiranje.
Pravni fakultet Univerzitet Union 01.03.2012.-31.05.2012. Ugovor o privremenim i povremenim poslovima
Pravni fakultet Univerzitet Union 15.10.2012-31.12.2012. Ugovor o privremenim i povremenim poslovima.
Trenutno sam na probnom radu u trajanju od dva meseca a treba da potpišem ugovor o delu.

Unapred zahvalna!
Marjana, Beograd


O: Kada je reč o radnom pravu, ne postoji mesečna nadoknada za nezaposlene porodilje. Postoji naknada koju dobijate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta, ukoliko se nalazite u radnom odnosu. Takođe, postoji novčana naknada za slučaj nezaposlenosti koja se dobija iz osiguranja na slučaj nezaposlenosti, a za koju morate ispuniti određene uslove, između ostalih i da je bilo u radnom odnosu najmanje najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.


Iz Vašeg pitanja je nejasan Vaš trenutni radnopravni status, probni rad se reguliše posebnim  ugovorom o radu, tako da ste ako je ova informacija pravilno preneta trenutno u radnom odnosu. U tom slučaju, a u skladu sa najnovijim izmenama Zakona o radu, radni odnos može biti produžen do isteka prava na  porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta. Ukoliko to nije tako i niste u radnom odnosu, na osnovu dostupnih podataka koje ste ostavili se ne vidi da li ste u poziciji da ostvarite neko od prava iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti.

Doc. dr Mario Reljanović