Dragana

O: Za navedenu situaciju nije relevantno zdravstveno osiguranje, nego osiguranje za slučaj nezaposlenosti, koje garantuje isplatu novčane naknade u određenom iznosu i trajanju (koje zavisi od staža osiguranja) ukoliko dođe do prekida radnog odnosa osiguranika. Prema Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, lice ima pravo na novčanu naknadu u slučaju prestanka radnog odnosa ako je prestao rad poslodavca, samo ako je prethodno bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci (članovi 66. i 67. Zakona). Obzirom da ste vi bili osigurani samo 7 meseci, niste ostvarili pravo na naknadu zarade iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti.

Doc. dr Mario Reljanović