Još
Ostalo

Ukucajte željeni termin u pretragu i pritisnite ENTER

Otkriveni faktori koji ometaju žene da napreduju na poslu

Pored dužine porodiljskog odsustva, na napredovanje žena u karijeri, utiču i brojni drugi faktori, pokazala su nova istraživanja.

 Izvor: Foto: Shutterstock

Studija autora dr Ines Vičert je pokazala da je u poslednjih pet godina više žena napredovalo u poslu u Kini i Brazilu u poređenju sa Velikom Britanijom.  Pretpostavka je da je uzrok  tome dužina porodiljskog odsustva koji je u Brazilu 120 dana, Velikoj Britaniji 39 nedelja i Kini 98 dana.

Povezane vesti

Međutim, studija je pokazala da neki drugi faktori dodatno utiču na uspeh žena u poslu. 

Ono što se pozitivno odražava na posvećenost žena karijeri i eventualno napredovanje je podeljena odgovornost oko brige o deci i kućnim poslovima. Pa su tako žene koje su izjavile da im partner pomaže u obavljanju kućnih poslova, imale više šansi za unapređenje u poslednjih pet godina.

Povezane vesti

Jedna četvrtina majki u Britaniji i Americi, i trećina u Kini izjavila je da svoje obaveze podjednako dele sa muževima. Međutim, tek 15 odsto žena u Brazilu i Japanu može da se osloni na dodatnu pomoć.

Inicijalizacija u toku...

Najnovije

Vesti

Porodica