Studija autora dr Ines Vičert je pokazala da je u poslednjih pet godina više žena napredovalo u poslu u Kini i Brazilu u poređenju sa Velikom Britanijom. Pretpostavka je da je uzrok tome dužina porodiljskog odsustva koji je u Brazilu 120 dana, Velikoj Britaniji 39 nedelja i Kini 98 dana.
Međutim, studija je pokazala da neki drugi faktori dodatno utiču na uspeh žena u poslu.
Ono što se pozitivno odražava na posvećenost žena karijeri i eventualno napredovanje je podeljena odgovornost oko brige o deci i kućnim poslovima. Pa su tako žene koje su izjavile da im partner pomaže u obavljanju kućnih poslova, imale više šansi za unapređenje u poslednjih pet godina.
Jedna četvrtina majki u Britaniji i Americi, i trećina u Kini izjavila je da svoje obaveze podjednako dele sa muževima. Međutim, tek 15 odsto žena u Brazilu i Japanu može da se osloni na dodatnu pomoć.
Još uvek nema komentara - sjajna prilika da pokreneš diskusiju.